Mehr qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen
Bewegen Sie qualifizierte Vertriebsmitarbeiter und Fachkräfte dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben.
Erste Bewerber in 24h
Sie erhalten ausschließlich qualifizierte Bewerbungen
Einfaches Bewerber-Management
über 1.000 Kandidaten am Tag erreichen
Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet
Kleine und große Unternehmen vertrauen auf uns bei der Personalsuche
Warum die meisten Unternehmen wenig bis keine Bewerbungen erhalten?
In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr!
Überangebot in den Stellenbörsen
Zu viele Unternehmen nutzen Stelleanzeigen in den Stellenbörsen und erhalten keine Resultate.
Wenige Mitarbeiter die aktiv auf der Suche sind
Nur 10% aller Kandidaten sind aktiv auf der Suche. Mehr als 30% sind jedoch bereit den Job zu wechseln.
Sie positionieren Sie nicht als attraktiver Arbeitgeber
Die meisten Unternehmen sind weder sichtbar für neue Mitarbeiter, noch können Sie die Vorteile der Firma richtig kommunizieren.
Wir helfen dabei qualifizierte Mitarbeiter für Ihre offenen Stellen zu finden!
Durchschnittlich wird der erste Mitarbeiter in unter 30 Tagen der Zusammenarbeit eingestellt.
Über 80% aller Unternehmen stellen Mitarbeiter ein, die nur mittelmäßig qualifiziert sind, weil sie zu wenig Bewerbungen erhalten.
Sie haben durch unsere Dienstleistung die Wahl, welche Mitarbeiter Sie einstellen.
Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch.
So funktioniert unser Recruiting-Prozess
1. Sichtbar werden auf allen Plattformen
Werden Sie für alle potentiellen Kandidaten in Ihrer Ziel-Region sichtbar. Auf jedem Gerät, jeder Plattform und zur jeder Uhrzeit.
2. Kandidaten überzeugen
Überzeugen Sie Bewerber mit einer hochwertingen Bewerber-Landingpage, welche an Ihr Design angepasst ist. So erhöht sich die Bewerberquote extrem.
3. Bewerber qualifizieren
Sie bestimmen die Qualifikationen der Kandidaten, wir qualfizieren diese für Sie vor, sodass Sie nur „Top Bewerbungen“ erhalten.
4. Qualifizierte Bewerbungen erhalten
Sie erhalten jede Bewerbung in echzeit, nach der qualifizierung auf ihr Handy und/oder ihren PC.
Kundenergebnisse & Fallstudien
Dr. Michael Elzner
Zahnarzt
„Herr Lippe hat das zu meiner 100%igen Zufriedenheit in kürzester Zeit sehr professionell erledigt. Wir hatten sehr viele Bewerberinnen und nach 2-3 Wochen habe ich zwei tolle neue Mitarbeiterinnen gefunden, die bei uns anfangen werden. Ich kann Herrn Lippe uneingeschränkt weiter empfehlen.“
Situation vor der Zusammenarbeit
  • Überlastung des Teams
  • Seit über 6 Monaten erfolglose Suche
  • Fehlende Sichtbarkeit in der Region
Ergebnisse mit Lippe Personal
  • Zwei Zahnmedizinische Fachangestellte eingestellt
  • 20 Bewerbungen bereits nach 2 Wochen
  • Mehr Entlastung und mehr Freizeit
Georg Majorosi
Geschäftsführer, Mint gmbh
„Letztlich konnten wir sehr viele Interessenten finden, aus denen ich dann tatsächlich nicht nur einen sondern zwei neue Mitarbeiter eingestellt hatte. Die Abwicklung und Umsetzung durch Felix war problemlos, professionell und ich war immer auf dem Laufenden.“
Situation vor der Zusammenarbeit
  • Wenige und unqualifizierte Bewerbungen über Stellenportale
  • Starke Einschränkungen im Wachstum
  • Viele entgangene Aufträge
Ergebnisse mit Lippe Personal
  • Einstellung von 2 Außendiestmitarbeitern mit technischen Kenntnissen
  • 70 Bewerbungen innhalb von 3 Wochen
  • Kann neue Regionen erschließen
Christian Lips & Sinisa Jelic
Geschäftsführer, Carsmetik - Smart Repair & Service
„„Wir konnten durch Felix und sein Team 4 neue Fachkräfte für unsere Lackiererei einstellen. Vielen Dank!“
Situation vor der Zusammenarbeit
  • Zeitungswerbung, Agentur für Arbeit und Stellenportale haben nicht funktioniert
  • Musste zahlreiche Aufträge ablehnen
  • Nicht Sichtbar als Arbeitgeber für Lackierer
Ergebnisse mit Lippe Personal
  • 4 Lackierer eingestellt
  • 21 Bewerbungen in den ersten 10 Tagen der Zusammenarbeit
  • Große Auswahl an qualifizierten Bewerbern aus der Region
Tobias Kanitz
OBJEKTLEITUNG HAMBURG
„Wir suchen aktuell für unsere Standorte in Hamburg und Berlin neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausmeister/Reinigung. Wir stehen durch die tolle Unterstützung von Herrn Lippe kurz vor der Einstellung eines Bewerbers in Berlin. Auch in Hamburg haben sich viele Interessierte bei uns gemeldet. Ich kann den hier gebotenen Service wärmstens empfehlen!“
Situation vor der Zusammenarbeit
  • Über 12 Monate keine Bewerbungen erhalten
  • Schlechte Erfahrungen mit Headhuntern gesammelt
  • 5-Stellige Beträge investiert ohne Erfolg
Ergebnisse mit Lippe Personal
  • 3 Hausmeister eingestellt
  • 96 Bewerbungen in den ersten 14 Tagen der Zusammenarbeit
  • Neue, motivierte Mitarbeiter gefunden, die in das Team passen
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Erfahren Sie, wie Sie im Jahr 2022 neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen können.
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